Le coaching en développement personnel a pour but de vous permettre de reprendre confiance en vous. Il s’agit d’un accompagnement individuel. Pour sa part, le développement personnel consiste à vous orienter vers l’épanouissement et l’accomplissement de soi. Comment concilier ces deux démarches et comment font elles de vous une nouvelle personne ?
En quoi ce coaching consiste ?
Le coach en développement personnel vous conscientise sur vos talents mal exploités et sur les points forts que vous n’avez pas encore utilisés à bon escient. Il vous aide à trouver des ressources et des moyens efficaces et suffisants pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.
En tant que coaché, vous bénéficiez de son soutien inconditionnel dans la démarche. Il vous donne l’opportunité de réussir là où vous avez échoué. L’accompagnateur guide vos pas vers des sentiers que vous n’avez encore jamais explorés. Vous pouvez voir ici pour plus d’informations.
Pour aider le coaché à trouver des solutions
Le coaching individuel aide une personne à trouver des solutions aux problèmes qui se posent. Cet accompagnement permet au salarié de se réaliser dans son entreprise. Cette méthode s’adresse aux personnes qui travaillent en entreprise comme elle est utile à tout autre individu désirant évoluer.
Le métier de coach professionnel ici est parfois exercé par le directeur des ressources humaines, les managers, les responsables marketing. Avant de se lancer dans le métier, il convient de maîtriser tous les préceptes du coaching et les fondements du développement personnel.
Ce processus demande un engagement de la part du coaché. En effet, si ce dernier n’est pas prêt à changer, le coaching personnel risque d’être voué à l’échec. La réussite de cette épreuve est associée à l’investissement du coaché lui-même.
De nombreux événements d’une vie peuvent vous conduire à sombrer dans la déception ou à éprouver des craintes. Vous avez besoin de vous faire accompagner pour retrouver le droit chemin. Vous pouvez solliciter un coach en cas de séparation, de deuil, de manque d’estime de soi, de perte de confiance en soi, de conflit familial, reconversion et évolution professionnelle…
Dans cette société encore sexiste, les femmes sont parfois dévalorisées dans le monde du travail. Un coach vie de femme peut aider ces personnes à atteindre leurs buts et à reprendre confiance en leurs personnes. Le coaching femme gagne davantage de terrain et permet de poser hommes et femmes sur un même pied d’égalité.
Déroulement du coaching en développement personnel
Le coaching en développement personnel débute souvent par un entretien skype ou un simple entretien téléphonique. Les attentes et besoins du coaché sont définis lors de cette première prise de contact. Ensuite, le coach met en place un plan d’action ponctué de nombreuses étapes. Il prend en compte les priorités, contraintes et contexte dans lequel le client se trouve.
Idéalement, le coaching professionnel se déroule face à face au domicile ou dans des locaux professionnels. Les séances durent une heure, mais elles peuvent s’étendre dans le temps. Les rendez-vous sont espacés de plusieurs jours ou semaines. Le coaché doit en effet mettre les conseils en pratique pour évoluer entre deux séances.
Le coach personnel détermine le nombre de séances nécessaires au départ, mais ce dernier varie selon les objectifs à atteindre. L’accompagnement peut parfois durer jusqu’à neuf mois. À chaque coach ses techniques, mais les entrevues sont souvent structurées autour d’échanges verbaux et de mises en situation en tout genre. Entre temps, le coach peut lancer des défis au coaché. Les deux parties feront le point à chaque séance afin de définir de nouvelles étapes.
Une dernière interview est toujours programmée pour faire le bilan du coaching. À ce moment, le coach s’assure que le coaché ait atteint ses objectifs.